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Syndicats et Dialogue Social : Les Modèles Occidentaux à L'épreuve by Sylvie Contrepois (2016, Trade Paperback)
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About this product
Product Identifiers
PublisherLang A&G International Academic Publishers, Peter
ISBN-102875743422
ISBN-139782875743428
eBay Product ID (ePID)227760643
Product Key Features
Number of Pages296 Pages
Publication NameSyndicats Et Dialogue Social : Les Modèles Occidentaux À L'épreuve
LanguageFrench
Publication Year2016
SubjectLabor & Industrial Relations, Sociology / General, History & Theory, Labor
FeaturesNew Edition
TypeTextbook
AuthorSylvie Contrepois
Subject AreaPolitical Science, Social Science, Business & Economics
FormatTrade Paperback
Dimensions
Item Height0.7 in
Item Weight14.8 Oz
Item Length8.6 in
Item Width5.9 in
Additional Product Features
Intended AudienceScholarly & Professional
LCCN2018-300464
Number of Volumes0 vols.
IllustratedYes
Table Of ContentContenu : Martin Behrens : Allemagne : la résilience d'un « modèle » de référence - Patrick Moreau : Autriche : l'essoufflement politique d'un système consensuel - Évelyne Léonard/François Pichault : Belgique : l'adaptation d'un « modèle » de concertation sociale - Vassil Kirov : Bulgarie : syndicalisme et tripartisme après la chute du communisme - Jens Lind : Danemark : un « modèle » en difficulté - Marina Casula : Espagne : le « modèle ibérique » face à la crise et aux Indignés - Mathieu Dupuis/Claude Rioux : États-Unis : crise du syndicalisme et de la négociation collective - Dominique Andolfatto/Dominique Labbé : France : la cartellisation des relations professionnelles - Lefteris Kretsos : Grèce : les relations du travail au prisme des politiques d'austérité et de dérèglementation - Guillaume Gourgues/Jessica Sainty : Italie : libéralisation du marché du travail et résistances syndicales - Antoine Bevort : Pays-Bas : le syndicalisme des polders - Mélanie Laroche/Patrice Jalette : Québec : un système de relations industrielles en mutation - Anemona Constantin : Roumanie : des minériades à l'intégration européenne - Sylvie Contrepois : Royaume-Uni : l'européanisation d'un modèle très libéral - Christer Thörnqvist/Monica Andersson Bäck/Jesper Hamark : Suède : brève histoire du syndicalisme et défis actuels.
Edition DescriptionNew Edition
SynopsisLes restructurations économiques, la tertiarisation, la mondialisation ont conduit à d'importants changements dans les entreprises et les relations entre les syndicats, les patronats et l'État. Les modèles nationaux (néerlandais, danois, rhénan...) laissent place à des cadres plus fluctuants., Une m me question a t pos e une quipe de chercheurs sp cialis s dans les relations du travail dans les principales conomies post-industrielles de ce d but du 21e si cle: comment a volu la r gulation sociale dans les entreprises depuis une trentaine d'ann es ? Leurs r ponses montrent que les restructurations conomiques, l'europ anisation et la mondialisation ont conduit d'importants changements, rarement volontaires, dans les relations entre les partenaires sociaux organisations syndicales et patronales, sans oublier l' tat, qui joue souvent un r le d'arbitre. Ainsi, les mod les nationaux h rit s du 20e si cle ont t remis en cause. Les particularismes se sont effac s pour laisser place des cadres plus fragiles et plus fluctuants. Ce livre dresse un tat des lieux pr cis des principaux changements qui ont affect les syndicats et le dialogue social dans les entreprises en Europe et Am rique du Nord. Il permet de d passer les id es re ues concernant les mod les anglo-saxon, scandinave, rh nan et latin., Une même question a été posée à une équipe de chercheurs spécialisés dans les relations du travail dans les principales économies post-industrielles de ce début du 21e siècle : comment a évolué la régulation sociale dans les entreprises depuis une trentaine d'années ? Leurs réponses montrent que les restructurations économiques, l'européanisation et la mondialisation ont conduit à d'importants changements, rarement volontaires, dans les relations entre les « partenaires sociaux » : organisations syndicales et patronales, sans oublier l'État, qui joue souvent un rôle d'arbitre. Ainsi, les modèles nationaux hérités du 20e siècle ont été remis en cause. Les particularismes se sont effacés pour laisser place à des cadres plus fragiles et plus fluctuants. Ce livre dresse un état des lieux précis des principaux changements qui ont affecté les syndicats et le dialogue social dans les entreprises en Europe et Amérique du Nord. Il permet de dépasser les idées reçues concernant les modèles anglo-saxon, scandinave, rhénan et latin.
LC Classification NumberHD6490.S6S96 2016
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