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Extrinsische Motivationsfaktoren im Change Prozess. Der Einfluss von Fuhrungskraften am Beispiel der DOPAG by Daniel Ming (Paperback, 2019)

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About this product

Product Information

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 5.2, Kalaidos Fachhochschule Schweiz (Departement Wirtschaft), Veranstaltung: CAS in Angewandte Psychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie koennen Fuhrungskrafte die extrinsischen Motivationsfaktoren der Mitarbeiter zur Erreichung ausgewahlter Change-Management Ziele der DOPAG foerdern? Dieser zentralen Forschungsfrage soll in dieser Arbeit schwerpunktmassig nachgegangen werden. Im Arbeitsalltag wird das Wort Motivation sehr gerne und oft bei sich bietenden Gelegenheiten verwendet. Dabei ist den jeweiligen Personen oftmals gar nicht klar, was Motivation im eigentlichen Sinne bedeutet und was alles zum Bereich der Motivation gehoert. Dabei ist dies gerade fur Fuhrungskrafte sehr wichtig zu wissen. Per Definition ist Motivation der Zustand einer Person, der sie dazu veranlasst, eine bestimmte Handlungsalternative zu ergreifen, um ein bestimmtes Resultat zu erreichen und der dafur sorgt, dass diese Person ihr Verhalten bezuglich Richtung und Intensitat beibehalt. Auch beim Referenzunternehmen dieser Arbeit ist Motivation einer der Schlusselbegriffe, besonders da sich das Unternehmen derzeit mitten im Change-Prozess befindet. Nachfolgend moechte der Autor das Referenzunternehmen zuerst naher vorstellen um anschliessend die Problemstellung naher zu eroertern. Die DOPAG Dosiertechnik und Pneumatik AG, im weiteren Verlauf dieser Arbeitsleistung kurz DOPAG genannt, ist der zuverlassige und kompetente Partner fur alle Belange rund um die Dosier- und Mischtechnik. Die Unternehmensleitung hat im Rahmen der Unternehmensstrategie das Ziel Change 2020 ausgegeben, welches hauptsachlich 3 Change Projekte bis ins Jahr 2020 beinhaltet. Auf die einzelnen Change Projekte wird im Kapitel 3 ausfuhrlich eingegangen. Verbesserungsmassnahmen wie Change 2020 erfordern von Fuhrungskraften ein hohes Mass an empathischem Einfuhlungsvermoegen sowie die Fahigkeit, Mitarbeiter zu motivier

Product Identifiers

PublisherGRIN Verlag

ISBN-139783668939493

eBay Product ID (ePID)22046451801

Product Key Features

SubjectManagement

Publication Year2019

Number of Pages44 Pages

Publication NameExtrinsische Motivationsfaktoren im Change Prozess. Der Einfluss von Fuhrungskraften am Beispiel der DOPAG

LanguageGerman

TypeTextbook

AuthorDaniel Ming

FormatPaperback

Dimensions

Item Height210 mm

Item Weight68 g

Item Width148 mm

Additional Product Features

Title_AuthorDaniel Ming