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Essentials Ser.: Mindsets Für das Management : Überblick und Bedeutung Für Unternehmen und Organisationen by Thomas Hanke and Jörg Hruby (2014, Trade Paperback)
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About this product
Product Identifiers
PublisherSpringer Fachmedien Wiesbaden Gmbh
ISBN-103658063254
ISBN-139783658063252
eBay Product ID (ePID)204140431
Product Key Features
Number of PagesVII, 24 Pages
Publication NameMindsets Für Das Management : Überblick Und Bedeutung Für Unternehmen Und Organisationen
LanguageGerman
Publication Year2014
SubjectHuman Resources & Personnel Management, Leadership, Strategic Planning
TypeTextbook
AuthorThomas Hanke, Jörg Hruby
Subject AreaBusiness & Economics
SeriesEssentials Ser.
FormatTrade Paperback
Dimensions
Item Weight2 Oz
Item Length8.3 in
Item Width5.8 in
Additional Product Features
Intended AudienceScholarly & Professional
Number of Volumes1 vol.
IllustratedYes
Table Of ContentGlobal Mindset und die kognitiven Fähigkeiten von Managern und Organisationen.- Kognitionspsychologische Grundlagen.- Erkenntnisse für das Management.
SynopsisWir alle sind begrenzt, was die Aufnahme von Informationen angeht. Wie selektiert das Management die richtigen Personen mit den richtigen Fähigkeiten, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, um dem gro en Konkurrenzkampf am Markt gewachsen zu sein? Die Mitarbeiter eines Unternehmens müssen in der heutigen dynamischen Geschäftswelt mit einer Menge an unterschiedlichen Graden von Komplexität, Mehrdeutigkeit und Diversität umgehen. Dazu benötigt es die Entschlüsselung der geistigen Denk-DNA, des sogenannten Mindset. Doch was ist eigentlich ein Mindset und wie kann man dieses erheben und messen?, Wir alle sind begrenzt, was die Aufnahme von Informationen angeht. Wie selektiert das Management die richtigen Personen mit den richtigen F higkeiten, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, um dem gro en Konkurrenzkampf am Markt gewachsen zu sein? Die Mitarbeiter eines Unternehmens m ssen in der heutigen dynamischen Gesch ftswelt mit einer Menge an unterschiedlichen Graden von Komplexit t, Mehrdeutigkeit und Diversit t umgehen. Dazu ben tigt es die Entschl sselung der geistigen Denk-DNA, des sogenannten Mindset. Doch was ist eigentlich ein Mindset und wie kann man dieses erheben und messen?, Wir alle sind begrenzt, was die Aufnahme von Informationen angeht. Wie selektiert das Management die richtigen Personen mit den richtigen Fähigkeiten, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, um dem großen Konkurrenzkampf am Markt gewachsen zu sein? Die Mitarbeiter eines Unternehmens müssen in der heutigen dynamischen Geschäftswelt mit einer Menge an unterschiedlichen Graden von Komplexität, Mehrdeutigkeit und Diversität umgehen. Dazu benötigt es die Entschlüsselung der geistigen Denk-DNA, des sogenannten Mindset. Doch was ist eigentlich ein Mindset und wie kann man dieses erheben und messen?
LC Classification NumberHD30.28
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